根据市委统一部署，2018年10月31日至12月29日，市委第二巡察组对原市人力资源和社会保障局党委开展了巡察。2019年2月14日，巡察组向原市人力资源和社会保障局党委反馈了巡察意见。2019年3月，机构改革后，市人社局部分职能划转至市医疗保障局。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将涉及市医疗保障局的部分巡察反馈问题整改情况予以公布。

一、党的政治建设方面存在的问题

1. 针对“不符条件违规行政审批”问题。对存在问题的10家医药机构重新核查评估，4家医药机构评估通过，其余6家中止协议，停止结算系统。制定定点医药机构医疗服务协议，进一步加强对医药机构监管力度，对新申请的定点医药机构严格评估，确保公平公正公开。

二、党的组织建设方面存在的问题

2. 针对“选人用人问题突出，交流轮岗不到位”问题。认真学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖的实施意见》规定，对重要岗位干部任职情况进行统计，建立台账，对应交流轮岗的干部全部及时交流到位。

三、党的作风建设方面存在的问题

3. 针对“干部作风不够严实”问题。对聘用人员情况进行自查，加大干部人事相关政策的学习培训。加强聘用人员的管理，严格依据聘用劳动合同规定进行管理和考核。

4. 针对“服务质量不够高”问题。加强窗口日常监督管理，开展服务窗口作风建设和岗位练兵活动，不断强化窗口工作人员的服务意识和服务水平。选树先进典型，评选“服务标兵”，予以通报表扬。结合集中整治形式主义官僚主义专项行动，不定期开展窗口作风明察暗访，狠抓反面典型震慑警戒。在服务大厅设置意见举报箱，畅通反馈渠道，及时收集了解群众意见。聘请专业礼仪培训师进行服务礼仪培训，从待人接物、仪表着装、说话办事等方面进行规范指导。每周定期开展业务培训，每月不定期召开业务会议，对工作中遇到的难点问题进行集体研讨和解决，进一步提升干部队伍综合素质。

四、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题

5. 针对“制度笼子扎的不紧，违反财务制度”问题。加强对政府采购相关政策的学习培训，规范招标、验收、支付等流程，严格按政府采购的规定办理。严格资金审核拨付程序，按照《政府采购年度集中采购目录及限额标准》实行集中采购。对凡是应纳入政府采购范围的项目而未办理政府采购的，财务不予支付资金。

6. 针对“报销单据不齐全”问题。认真学习《医保中心财务管理内部控制规范》，报销人和审核人、审批人实行分权管理，严把审核关，对不符合规定的费用坚决不予报销。对相关采购、建设项目，完善有关手续，补充有关单据，开展决算审计。

7. 针对“招待费单据不规范”问题。补齐完善相关手续，严格执行《淮北市党政机关国内公务接待管理细则》，履行“四单合一”报销手续。单位接待由办公室协调，相关部门（科室）参与，按规定填写《公务接待呈批单》报分管领导批准后实施，由办公室对定点饭店招待的餐饮费用进行报销。

8. 针对“出差补助报销不规范”问题。完善差旅费管理相关规定，对于多报销的出差补助责令有关人员予以退回。加强对财务人员业务、政策培训，组织学习《淮北市市直机关差旅费管理办法》，提高财务人员工作能力和工作责任心。

9. 针对“虚开办公用品发票”问题。严格按照《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》文件精神开展工会活动，严格经费管理，责令相关人员退回有关费用。

10. 针对“考务费、评审费等发放不规范”问题。对相关费用进行统计，涉及人员全部登记造册，不规范发放的费用全部予以清退。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0561—3060812；邮政信箱：淮北市孟山北路46号市医疗保障局办公室；电子邮箱：101066900@qq.com。

中共淮北市医疗保障局党组

2020年1月4日