为深化医保基金精细化监管，筑牢基金安全防线，淮北市医保局依据省医保支付资格管理实施细则，推行医保支付资格“驾照式记分”管理制度，将定点医药机构违规行为“锁定到人、追责到岗”，将医保基金安全意识深植每位医保医师，为参保群众的“救命钱”筑起坚固防线。

精准锚定对象，实现“人岗全覆盖”监管。聚焦医保基金使用全流程关键环节，明确两类重点监管对象：一是定点医疗机构中参与医保基金结算的医疗、药学、护理等卫生专业技术人员及结算审核人员；二是定点零售药店负责人及持证药师等药学技术人员。相关人员凭所在机构医保服务协议自动获取医保支付资格，同步纳入“一人一档”监管体系，确保基金使用全链条“有人管、有人担责、有据可查”。

科学设定规则，构建“梯度化惩戒”体系。细化责任层级与记分标准，划分“一般责任者”“重要责任者”“主要责任者”三级记分档次，根据违规行为性质、涉及金额及责任归属，记分分值从1分到12分梯度设置，并明确从轻、从重裁量情形，对欺诈骗保等严重违规行为“零容忍”，一次性记12分。同步跨机构备案状态，违规记录在全市医保系统内互通互认，杜绝“一处违规、别处规避”的漏洞。自新细则实施以来，共对全市定点医药机构相关医保支付资格记分处理210人次。

强化结果运用，织密“全闭环防护”网络。根据记分结果实施梯度管控，累计3分由机构开展约谈培训，4-8分由医保经办机构谈话提醒并视情公示，9分-11分暂停支付资格1-6个月，累计或单次12分终止资格，最高3年不得重新备案。同步建立资格修复通道，相关人员可通过政策培训考试、协助监管工作等方式减免记分，年度最高减免3分。同时，将相关人员医保支付资格记分情况通报同级级卫生健康、药品监管等部门，形成监管共治的闭环管理体系，切实守护参保人“救命钱”。​