为进一步规范劳动人事争议仲裁案件管辖，提升办案效能，维护劳动者与用人单位合法权益，构建分工合理、权责明晰的工作格局，淮北市依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等规定，本着"属地为主、便民高效"原则，经2025年11月6日市劳动人事争议仲裁委员会第二次全体会议审议，正式出台《淮北市劳动人事争议仲裁案件管辖规定》（以下简称《规定》）。

《规定》的出台是重构劳动争议纠纷体系的关键举措，通过明确各级仲裁机构管辖范围，有效减少管辖争议，避免推诿扯皮和重复受理。同时，《规定》通过细化管辖标准，推动劳动纠纷在基层快速化解，既能降低劳动者维权成本、减少诉讼案件量，又能显著提升仲裁机构办案效率，为构建和谐劳动关系、优化营商环境提供了坚实的制度保障。